DIFFUSEUR-LEADER
À l’écoute de son marché
Consolider les compétences clés du diffuseur dans son rôle de « passeur culturel »
Diffuseur-Leader s'adresse aux gestionnaires d'organismes de diffusion en arts de la scène. D'une durée de 91 heures, ce parcours de 5 blocs de formation conçu sur le « Business Model Canva » (BMC) selon l'approche du « design thinking », est donné sous la supervision d’Arnaud Montpetit, directeur de la formation.
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Formation offerte par des enseignant·es universitaires et conférencier·ères
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Au campus de Longueuil de l’Université de Sherbrooke
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11 jours de formation en présence
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4 avant-midi d’intégration du contenu en ligne
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Approche pratique et expérientielle
- Cohorte de 15 à 20 personnes
Bloc 1
Dates : 10-11-12 mars
INTRODUCTION
Approche Design Thinking & Outil Business Model Canvas
Par : Arnaud Montpetit
Diffuseur-Leader (1ère partie)
Leadership conscient
Par : Pierre Boudreault
Bloc 2
Dates : 7-8 avril et 14 avril AM en visioconférence
Connaissance des marchés et communications
Par : Daniel Chamberland-Tremblay et Jean-François Guertin
Bloc 3
Dates : 28-29 avril et 12 mai AM en visioconférence
Culture et gestion du capital humain
Par : Lynn Mills
Bloc 4
Dates : 2-3 juin et 9 juin AM en visioconférence
Comptabilité managériale et gouvernance
Par : Nathalie Angelé-Halgand et Yanouk Poirier
Bloc 5
Dates : 16-17 juin et 18 juin AM
Diffuseur-Leader (2e partie)
Leadership mobilisateur
Par : Pierre Boudreault
CONCLUSION et Récolte du parcours
Par : Arnaud Montpetit
TARIFS
1595 $ (taxes non comprises)
* Le parcours Diffuseur-Leader rembourse aux participant·es et leur organisme :
50 % de leurs déplacements;
50 % de leurs hébergements;
50 % de leur salaire pendant la formation.
formulaire d'inscription (à venir)
Des questions ? Contactez Marie-Line Gagné, coordonnatrice du service aux membres et formation.
Cette formation, mise sur pied avec la collaboration du Centre Laurent-Beaudoin et l'École de gestion de l’Université de Sherbrooke, est rendue possible grâce à la contribution financière du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (FDRCMO).